NUESTRO FACEBOOK

Facebook Logo

Últimas Noticias

bannerproyeccionsocial

Proyección Social

Un aspecto relevante a sonsiderar es que el 55.53% de la población del municipio de San Andrés, Petén, esta en pobreza general y un 21 % en pobreza extrema, la infraestructura de escuelas y centros de salud en el municipio es precaria y la capacidad de cobertura se queda corta ante la demanda de estos servicios.

AFISAP trabaja con responsabilidad social en todos sus procesos productivos, ya que ofrece al mercado productos certificados con lo cual comprueban que realizan un manejo sostenible, en el proceso de transformación de los los recursos naturales.

 

 

 

FUENTES DE EMPLEO

Uno de los principales objetivos de AFISAP es mejorar la calidad de vida de sus integrantes y de la comunidad de San Andrés en general, actualmente AFISAP constituye la segunda fuente generadora de empleo más grande de la cabecera municipal, generando un promedio de 14,796.6 jornales de trabajo al año (días de trabajo), de esta cifra un 58% de jornales son otorgados a personas asociadas y el 42% restante a no asociados.

 

BENFICIOS PUNTUALES PARA LOS ASOCIADOS

  • Seguro de vida por Q.50,000.00,
  • Posibilidad de heredar su participación a su conyugue o hijos,
  • Canasta navideña,
  • Bolsas de útiles escolares al inicio del ciclo escolar,
  • Becas de educación para sus hijos e hijas,
  • Prioridad en empleos,
  • Participación en capacitaciones y talleres,
  • Pago de dietas y viáticos al participar en reuniones y capacitaciones,
  • Apoyo económico en caso de emergencias, problemas de salud o fallecimiento,
  • Precios especiales al comprar madera en al Asociación,
  • Respaldo social.

BENEFICIOS A LAS COMUNIDADES VECINAS DE SAN ANDRÉS

Apoyo a la educación: donación de madera, materiales didácticos, suministros de limpieza, piñatas, mobiliario y equipo, apoyo de talleres de capacitación, pago de maestros para cubrir programas de alfabetización.

 

Apoyo a la salud: pago de alimentación en jornadas de vacunación en la cabecera municipal y comunidades vecinas, donación de combustible para trasladar enfermos al área central, pago de personal para apoyo en jornadas médicas, impresión de material de divulgación, donación de madera.

Apoyo a grupos religiosos: construcción de iglesias, donación de madera.

Apoyo en el desarrollo de actividades culturales y deportivas: donación de trofeos, uniformes, pelotas, alimentación, pago de instructores y realización de eventos y capacitaciones.

 

 

Apoyo en emergencias: movilización de enfermos ayuda para funerales, desastres naturales (inundaciones, incendios, accidentes)

 

BECAS DE APOYO A LA EDUCACIÓN

AFISAP ha apoyado varios años la educación de sus integrantes y la comunidad en generall, este apoyo se ha realizado a través de bolsas de útiles para las familias asociadas y de infraestructura y mobiliario para escuelas del lugar.

Ha inicios del año 2008 AFISAP tomo la decisión de apoyar de manera directa la educación de las familias asociadas, se tomaron en cuanta criterios para seleccionar las familias con mas necesidad, se basaron en la cantidad de hijos en edad escolar, ingresos económicos, acceso a la educación y rendimiento escolar.

 

APOYO A UNIVERSIDADES

La organización ha brindado apoyo a diferentes universidades y centros de nivel medio del país, para que sus estudiantes realicen prácticas profesionales en sus diferenteas áreas de trabajo, los estudiantes son beneficiados con un estipendio mensual para su manutención, además de otros beneficios.

  • Centro Universitario de Nor-Occidente (CUNOROC)
  • Centro Universitario de Petén (CUDEP)
  • Universidad del Valle de Guatemala

RECURSOS HUMANOS

Es una asociación conformada por habitantes de la cabecera municipal de San Andrés, cuenta con 157 hombres y 15 mujeres. Sus miembros se dedican a realizar una serie de oficios, destacándose aquellos relacionados con las actividades agroforestales.

Una de las fortalezas de AFISAP es contar con personas de reconocida experiencia y trayectoria en el manejo de recursos naturales (durante décadas), así como personal preparado académicamente para obtener mejores resultados en el proceso, al unir estos dos aspectos la Asociación se encuentra con  riqueza para desarrollar sus actividades y lograr mejores resultados.

Sus miembros se caracterizan por tener una visión de desarrollo comunitario incluyente, lo que ha venido ha fortalecer su proceso organizativo y garantiza un impacto positivo sobre la comunidad. A esto se le agrega la visión de desarrollo empresarial, lo que en conjunto con el desarrollo comunitario ha dado como resultado una organización con importante capital humano, social y financiero.

 

RECURSOS FISICOS

Esta conformado por todas aquellas cosa que el ser humano a creado, transformando la naturaleza una o varias veces, Dentro de una visión de desarrollo humano, se considera como capital físico, no sólo el capital utilizado en la producción, sino también aquel conjunto de bienes durables que las personas utilizan para mejorar su consumo y bienestar social.

AFISAP desde su fundación ha venido adquiriendo bienes que ayudan a desarrollar el trabajo que realiza la asociación, estos bienes se han venido adquiriendo a través de una adecuada distribución de los ingresos generados por la comercialización de la madera, llegando hoy a poseer una amplitud de bienes en beneficio de la misma asociación y del municipio.

En las inversiones de la Asociación, la prioridad ha sido la infraestructura para mejorar el proceso productivo de la madera, así mismo las inversiones en terrenos, edificios, vehículos y maquinaria, así como mobiliario y equipo para sus empleados.

 

Más Artículos...

  1. FAUNA
  2. FLORA
  3. OTROS SERVICIOS

Subcategorías

Leer correo

mail

San Andrés, Petén

sanandres

Control Y Vigilancia

controlyvigilanciaafisap

Ecoturismo

ecoturismoafisap4